Formación ejecutiva en Valencia
No enseñamos teoría que se olvida al día siguiente. Diseñamos experiencias de aprendizaje inmersivas que cambian comportamientos reales, decisiones estratégicas y la cultura de tu organización desde la dirección.
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Cómo trabajamos
Cada programa sigue un itinerario de cuatro fases que garantiza que el aprendizaje se traduce en acción concreta dentro de tu empresa.
Antes de proponer nada, escuchamos. Realizamos entrevistas individuales con cada participante, analizamos indicadores de desempeño y mapeamos la cultura organizativa. Este paso nos permite diseñar un programa que responde a los desafíos reales de tu equipo directivo, no a supuestos genéricos. Dedicamos entre dos y tres semanas a esta fase porque la precisión del diagnóstico determina la eficacia de todo lo que viene después.
Entrevistas, análisis 360° y mapeo cultural personalizado
Con los datos del diagnóstico, construimos un itinerario formativo único para tu organización. Seleccionamos las dinámicas, los casos prácticos y los marcos conceptuales que mejor encajan con el perfil de tus líderes. Cada módulo incluye objetivos medibles y criterios de evaluación claros que permiten verificar el progreso semana a semana.
Módulos personalizados con objetivos medibles
Aquí ocurre la transformación. Sesiones presenciales de alta intensidad donde los participantes trabajan con situaciones extraídas de su propia realidad empresarial. Utilizamos simulaciones de negociación, role-playing de gestión de crisis, dinámicas de feedback entre pares y ejercicios de toma de decisiones bajo presión. No hay diapositivas interminables: hay práctica deliberada.
Simulaciones, role-playing y práctica deliberada
El programa no termina cuando acaban las sesiones. Durante los tres meses siguientes, cada participante recibe acompañamiento individual: sesiones de coaching, revisión de planes de acción y medición de impacto en sus equipos. Este seguimiento es lo que convierte un buen curso en un cambio permanente de comportamiento directivo.
Coaching individual y medición de impacto
Programas formativos
Cada programa aborda un reto específico del liderazgo ejecutivo. Todos incluyen diagnóstico previo y seguimiento posterior.
Nuestro programa insignia, diseñado para directivos que necesitan evolucionar de gestores a líderes inspiradores. A lo largo de ocho semanas, trabajamos la visión estratégica, la comunicación de alto impacto, la gestión emocional en contextos de incertidumbre y la capacidad de construir equipos de alto rendimiento. Incluye dos jornadas intensivas presenciales y seis sesiones de coaching individual.
8 semanas · Presencial + onlineTécnicas avanzadas de negociación para cerrar acuerdos complejos con clientes, proveedores y socios. Simulaciones basadas en casos reales del sector de cada participante.
4 semanas · IntensivoPrepara a tu equipo directivo para liderar procesos de transformación — fusiones, reestructuraciones, digitalización — minimizando la resistencia y maximizando la adopción.
6 semanas · HíbridoDesde presentaciones ante el consejo hasta conversaciones difíciles con colaboradores. Desarrollamos la presencia comunicativa que distingue a los grandes líderes de los simples directivos.
3 semanas · PresencialMarcos analíticos y herramientas cognitivas para directivos que deben tomar decisiones de alto impacto con información incompleta. Entrenamiento con escenarios reales y retroalimentación inmediata.
5 semanas · Online en vivoMejora en indicadores de liderazgo a 6 meses
Retorno medio de inversión en formación
Empresas han confiado en nosotros
Recomendarían el programa a otros directivos
Resolvemos tus dudas
Un MBA ofrece conocimiento amplio y generalista. Nuestros programas son intervenciones quirúrgicas: nos centramos en los comportamientos específicos que tu equipo directivo necesita cambiar, utilizamos datos reales de tu organización y medimos el impacto en indicadores concretos de negocio. La duración es más corta, la intensidad es mayor y los resultados son inmediatamente aplicables.
Trabajamos con grupos de entre 6 y 14 personas. Este tamaño permite la interacción profunda entre participantes, el trabajo individualizado con cada directivo y la creación de una dinámica de grupo que facilita el aprendizaje entre pares. Para programas in-company, podemos organizar varias cohortes si tu equipo es más amplio.
Impartimos programas en español, inglés y valenciano. Para equipos multinacionales, diseñamos experiencias bilingües donde las dinámicas de grupo se realizan en el idioma común del equipo y el coaching individual se adapta al idioma preferido de cada participante.
Utilizamos un modelo de evaluación en cuatro niveles: satisfacción inmediata del participante, adquisición de competencias (evaluada con pruebas pre y post), cambio de comportamiento observable en el puesto de trabajo (medido a los 90 días) e impacto en indicadores de negocio como retención de talento, productividad del equipo y resultados comerciales. Entregamos un informe detallado con cada medición.
Sí. Aunque nuestra sede está en Valencia, realizamos programas in-company en cualquier punto de España y hemos trabajado con empresas en Portugal, Francia y Latinoamérica. Los costes de desplazamiento se presupuestan de forma transparente y muchas veces resulta más eficiente que desplazar a todo el equipo directivo.
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Cuéntanos qué desafío enfrenta tu organización y te propondremos el itinerario formativo más adecuado. Sin compromiso.
Municipio Micaela Paz Ureña, 50, 46002 Valencia, Valencian Community, Spain
